Çoğu Cv Doğruyu Yansıtmıyor
Araştırma sonuçlarına göre iş arayanların çoğunun CVleri doğruyu yansıtmıyor. Yöneticiler; iş tecrübesi, yabancı dil, unvan, yetkinlikler, katılınan seminer, sahip olunan sertifikalarla ilgili yanlış bilgileri kabul edilemez; hobi, isim ve yaşla ilgili yanlış bilgileri kabul edilebilir olarak değerlendiriyor.

Araştırma sonuçlarına göre iş arayanların çoğunun CVleri doğruyu yansıtmıyor. Yöneticiler; iş tecrübesi, yabancı dil, unvan, yetkinlikler, katılınan seminer, sahip olunan sertifikalarla ilgili yanlış bilgileri kabul edilemez; hobi, isim ve yaşla ilgili yanlış bilgileri kabul edilebilir olarak değerlendiriyor.
Profesyonel özgeçmiş (CV) hazırlanması konusunda online destek veren cvlogin.com, iş başvurularının ilk iletişim aracı olan CVlerde sıklıkla kullanılan yanıltıcı bilgilerin izini sürmek amacıyla bir araştırma yaptı. Türkiyeden 18 yaşından büyük toplam bin 23 kişinin katıldığı araştırmanın sonuçlarına göre, CVlerdeki kabul edilebilen-edilemeyen yalanlar gözler önüne serildi. Araştırmaya katılanların yüzde 87si CVlerdeki eğitim bilgisinin, yüzde 84ü ise iş tecrübesi bilgisinin yanlış yazılmasının kabul edilemez olduğunu belirtiyor.
Araştırmaya göre, yöneticiler iş tecrübesi, yabancı dil, unvan, yetkinlikler, katılınan seminer, sahip olunan sertifikalarla ilgili yanlış bilgileri kabul edilemez görüyor. Hobi, isim ve yaşla ilgili yanlış bilgiler ise kabul edilebilir olarak değerlendiriliyor. Katılımcıların yüzde 68i iş tecrübesi süresi, yüzde 75i yabancı dil, yüzde 71i unvan, yüzde 69u yetkinlikler, yüzde 60ı seminerler-sertifikalar konusunda yanlış bilgi vermenin kabul edilemez olduğunu söylüyor. Araştırmaya katılan 1.023 kişinin yüzde 83ü, hobiler için yazılan yanıltıcı bilgilerin kabul edilebilir olduğu görüşüne sahip. yüzde 20si isim, yüzde 44si ise yaş konusunda yanlış bilgi verilmesinde sakınca görmediğini belirtiyor.
Araştırmayla ilgili açıklama yapan cvlogin.com Kurucusu Birol Kabakoğlu, “Bugüne kadar 400 binden fazla kişinin CV hazırlamak için kullandığı cvlogin.com üzerinden gerçekleştirdiğimiz araştırmada, şaşırtıcı sonuçlar elde ettik. Her ne kadar sonuçlar aksini gösterse de temel bilgiler arasında yer alan isim ve yaş gibi bölümlerde yanlış bilgi vermenin işveren tarafında büyük güven kaybına sebep olacağı şüphesiz. Öte yandan ortaya çıkan veriler, CVde yazılan yalanları kabul edilebilir gören çok sayıda kişi olduğunu da açıkça ortaya koyuyor. Bu durum, iş arayanların CV konusunda profesyonel destek alması gerektiğini bir kez daha kanıtlıyor. CVde yanıltıcı bilgilere yer vermek, iş başvurusu sürecini büyük oranda riske atıyor. Kişilerin yanlış bilgilerle CVlerini şişirmek yerine, doğru bilgileri etkileyici şekilde CVlerine yerleştirmenin yollarını araması çok önemli. Bu noktada cvlogin.com olarak 11 farklı dilde kullanıcıların tasarım ve içerik bakımından etkileyici ve bilgilendirici CVler hazırlamalarına destek oluyoruz” dedi.
Profesyonel özgeçmiş (CV) hazırlanması konusunda online destek veren cvlogin.com, iş başvurularının ilk iletişim aracı olan CVlerde sıklıkla kullanılan yanıltıcı bilgilerin izini sürmek amacıyla bir araştırma yaptı. Türkiyeden 18 yaşından büyük toplam bin 23 kişinin katıldığı araştırmanın sonuçlarına göre, CVlerdeki kabul edilebilen-edilemeyen yalanlar gözler önüne serildi. Araştırmaya katılanların yüzde 87si CVlerdeki eğitim bilgisinin, yüzde 84ü ise iş tecrübesi bilgisinin yanlış yazılmasının kabul edilemez olduğunu belirtiyor.
Araştırmaya göre, yöneticiler iş tecrübesi, yabancı dil, unvan, yetkinlikler, katılınan seminer, sahip olunan sertifikalarla ilgili yanlış bilgileri kabul edilemez görüyor. Hobi, isim ve yaşla ilgili yanlış bilgiler ise kabul edilebilir olarak değerlendiriliyor. Katılımcıların yüzde 68i iş tecrübesi süresi, yüzde 75i yabancı dil, yüzde 71i unvan, yüzde 69u yetkinlikler, yüzde 60ı seminerler-sertifikalar konusunda yanlış bilgi vermenin kabul edilemez olduğunu söylüyor. Araştırmaya katılan 1.023 kişinin yüzde 83ü, hobiler için yazılan yanıltıcı bilgilerin kabul edilebilir olduğu görüşüne sahip. yüzde 20si isim, yüzde 44si ise yaş konusunda yanlış bilgi verilmesinde sakınca görmediğini belirtiyor.
Araştırmayla ilgili açıklama yapan cvlogin.com Kurucusu Birol Kabakoğlu, “Bugüne kadar 400 binden fazla kişinin CV hazırlamak için kullandığı cvlogin.com üzerinden gerçekleştirdiğimiz araştırmada, şaşırtıcı sonuçlar elde ettik. Her ne kadar sonuçlar aksini gösterse de temel bilgiler arasında yer alan isim ve yaş gibi bölümlerde yanlış bilgi vermenin işveren tarafında büyük güven kaybına sebep olacağı şüphesiz. Öte yandan ortaya çıkan veriler, CVde yazılan yalanları kabul edilebilir gören çok sayıda kişi olduğunu da açıkça ortaya koyuyor. Bu durum, iş arayanların CV konusunda profesyonel destek alması gerektiğini bir kez daha kanıtlıyor. CVde yanıltıcı bilgilere yer vermek, iş başvurusu sürecini büyük oranda riske atıyor. Kişilerin yanlış bilgilerle CVlerini şişirmek yerine, doğru bilgileri etkileyici şekilde CVlerine yerleştirmenin yollarını araması çok önemli. Bu noktada cvlogin.com olarak 11 farklı dilde kullanıcıların tasarım ve içerik bakımından etkileyici ve bilgilendirici CVler hazırlamalarına destek oluyoruz” dedi.
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!